7月7日，由（集團）公司人力資源處主辦，低溫設備公司焊接培訓中心承辦的焊工技能提升培訓班在技術樓三樓會議室正式開課，同時也拉開（集團）公司2021年度工人技能提升全員培訓及考評的序幕。員工技能考評旨在營造“適應崗位要求，提升自身素質”的學習氛圍，提升員工包括技能技術水平在內的綜合素質。

       本次考評是根據《國家職業技能標準——焊工》的要求，并結合我公司的生產實際情況開展的一次全公司范圍的測評活動，主要是針對我公司高級工、技師、高級技師的焊接操作人員。實作考試從7月10日開始至7月18結束，歷時9天。

       為使考評工作順利進行，（集團）公司成立了以總經理計曉亮為組長、副總經理謝波任副組長的考評領導小組。此外，焊培中心的孫杰、馮順賢、吳星、蔡于和檢測組的應峰、王建新等專家和工作人員也積極付出，使考評工作圓滿完成。

       （集團）公司員工培訓在于從公司整體利益出發，打破單位（部門）界限，充分利用現有及閑置資源，促進同工種不同單位之間相互學習與交流，促進員工自覺站在公司建設具有永續競爭力的高度上，不斷加強學習。本次焊工人員考評結束后，（集團）公司還將繼續加強其它工種如冷作、鈑金工、鉗工、車工等培訓和考評，多形式、多渠道提升公司主要工種員工技能技術水平。