5月5日下午，（集團）公司在簡陽市藝術中心召開了川空集團公司2014年度勞動競賽總結評比暨勞模表彰大會，一批在2014年度表現突出的先進集體和個人受到表彰，（集團）公司董事長、總經理、黨委書記單金銘發表講話。（集團）公司中層以上干部、管理人員、工程技術人員、全體黨員、班組長、分工會委員、團支部委員及受表彰的集體和個人參加大會。

大會在莊嚴的國歌聲中開始，會場上懸掛的“深化改革、轉型升級、拼搏經營、創新發展”大型標語十分醒目。公司副總經理計曉亮宣讀了“川空（集團）公司2014年度勞動競賽總結拼比評選結果”，黨委副書記王俶又宣讀了（集團）公司“關于對四川省勞動模范和（集團）公司勞動模范獎勵的決定”。

根據評選結果，受到大會表彰的有先進集體7個，模范班組56個，質量信得過班組10個，優質高產群體10個以及四川省勞動模范1名，（集團）公司勞動模范12名，優秀管理干部8名，模范班組長18名，優質高產能手11名，優秀質量工作者6名，優秀營銷員7名，優秀安全員、設備員6名，優質服務、教學能手2名。按照獎勵決定，（集團）公司對四川省勞動模范吳冬林以及（集團）公司勞動模范劉昌全、劉永為、江蓉、譚曉軍、何敏、楊建勇、周柱國、毛偉、馬長東、章翔、徐唯軍、秦海軍分別一次性獎勵10000元。

在主席臺就座的（集團）公司領導分別為先進集體、優秀管理干部、優質高產能手、模范班組長勞動模范頒獎。

為四川省勞動模范和（集團）公司勞動模范頒獎的是（集體）公司董事長、總經理、黨委書記單金銘。當勞動模范們神采奕奕地走上主席臺時，會場上響起了熱烈的掌聲。單金銘總經理滿面笑容地一一為勞動模范頒發了獎杯、獎狀和獎金，少先隊員們為勞模們獻上了鮮花。

四川省勞動模范吳冬林代表全體勞模宣讀了勞模倡議書，號召公司全體員工堅定理想信念，發揚優良傳統，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工；立足本職崗位，勤奮努力工作，充分發揮工人階級先鋒模范作用，為川空集團的長久健康發展做奉獻；努力學習業務，提升整體素質，努力學習掌握和不斷提高專業技能，做企業發展中創新創業的促進者和帶頭人；遵紀守法，文明自律，努力建設和諧文明幸福的新川空，在兩個文明建設中做模范和表率。

（集團）公司勞動模范江蓉代表全體勞模發言，她回顧了自己從學校畢業到川空的這幾年成長歷程，滿懷激情地說，正是在這種“團結誠信，決戰決勝”的企業文化中，自己才能夠在工作中取得一些進步。川空的每一次成功都是經過川空人夜以繼日的努力和無數次的艱苦奮斗才得來的，川空的發展凝聚了川空人的大量心血。正是川空人的這種“決戰決勝”的精神讓我們在時代的發展中站在了行業的前列。

（集團）公司董事長、總經理、黨委書記單金銘在表彰大會上發表講話，他對收到表彰的勞動模范和其他先進集體及個人在2014年取得的成績、做出的貢獻表達了感謝和敬意，他說，2015年將是更不平凡的一年，我們經濟面臨新常態，這不是說經濟要后退、下滑，而是要逼我們進步，在這種情況下我們更需要學習勞動模范精神。學習勞模就要學習他們踏踏實實工作的精神，只有這種精神才能干好工作，才能出新業績，才能增強競爭力，才能提高勞動效率；學習勞模更要學習他們精益求精的精神，（集團）公司要“出精品、零缺陷”，勞模給我們做出了榜樣，我們應該向他們學習，認認真真做好每一件事，讓每一個產品都成為精品；學習勞模更重要的是學習他們的創新精神，可以說四川空分的發展就是一部創新的歷史，我們很多產品都是在創新中誕生的，正是因為這些開發和創新，我們才有了今天。

單總說，四川空分有創新的傳統，今天又有創新的榜樣，中央提出“大眾創業、萬眾創新”，我們必須認識到：創新發展，勢在必行；創新發展，形勢逼人！我們不能在等待、不能再猶豫、不能再遲疑了，要人人創新、時時創新、處處創新，不斷有創新成果出來，我們才有生存的資格，才有發展的可能。傳統的、落后的東西不能再繼續了，再繼續就會是落后挨打、落后淘汰。對我們來講，發展是要務，創新是必然要求。不創新就沒有進步，不創新就沒有未來，所以我們提出：精品才有生命，創新才有未來。他說，創新需要有心人，創新需要事業心，創新需要人的激情。要找出差距，找準目標，不要固步自封，不要沾沾自喜，不要懶散，要有高度的責任感，要有決戰決勝的精神，創新就并不難。每一個差距就是我們創新的目標，每一個改變、每一個提高都是我們創新的目標。只有創新才能提高質量，只有創新才能讓我們站上產品技術制高點，只有創新才能提高勞動效率，只有創新企業才有競爭力。

    單總充滿激情地說，在“萬眾創新”的今天，我們要讓創新成為每個人的理念，讓創新成為公司發展的真正動力，用創新求得更好的生存，用創新讓（集團）公司又好又快發展，用創新真正建成公司百年老店，用創新與全國億萬勞動者一起，共同為實現中華民族偉大復興的中國夢做出貢獻。

董事長、總經理、黨委書記單金銘向勞動模范頒獎