（集團）公司下發《關于技術創新激勵機制的實施辦法》

企業要發展，技術創新是根本出路。川空集團公司從多方面對技術創新采取了積極的鼓勵措施上，推動了公司的技術創新工作。近日，（集團）公司又再次出臺了《關于技術創新激勵機制的實施辦法》，充分調動和發揮工程技術人員、管理人員和生產工人的創新積極性。

自主創新是企業生存和發展的根本保證，也是企業技術實力的體現。倡導和鼓勵技術創新是川空（集團）公司長期堅持的戰略思想。多年來，（集團）公司從技術管理、設施設備配置、人才培養和使用、生活待遇等方面都采取了積極具體的措施，促進了公司技術創新和技術發展，推動了公司技術不斷進步。為了進一步鼓勵和加快（集團）公司技術創新，規范和加強公司科研項目的管理，充分調動公司廣大員工的創新積極性，由工程技術研究院起草、組織相關人員討論、相關單位會簽和總經理批準后，（集團）公司近日出臺了《關于技術創新激勵機制的實施辦法》。

按照實施辦法的規定，科研項目的實施采用合同制進行執行和管理，項目的立項、合同的簽訂、實施過程的監督和項目的階段考核由（集團）公司工程技術研究院負責組織。《實施辦法》還包括項目的立項、項目的負責人和項目成員的產生及職責、項目合同的簽訂及執行、項目合同的驗收、項目經費等內容。      

技術創新激勵機制必將激發工程技術人員的創新激情