隨著市場要求的不斷提升，對員工隊伍的素質要求也不斷提高，著力培養一專多能、綜合素質高的員工隊伍成為企業迫切的需求。近年來，川空（集團）公司以提高員工綜合素質為目的，著力打造一支一專多能的員工隊伍。

員工技能技術培訓是（集團）公司長期堅持發展戰略，倡導一專多能，提升員工綜合素質更是近年來（集團）公司員工培訓的工作方向。按照（集團）公司及員工的要求，公司人力資源管理部及各單位先后開展了焊工學習冷作鈑金工、氬弧焊電焊工混合培訓等。多工種技術培訓活動也調動了員工學技能技術的熱情，在公司舉辦的數控車床技術培訓班上，來自壓縮機分公司的兩名普通車床的車工就自愿加入到了培訓之中。

為提高公司技工的綜合素質，適應市場經營的要求，（集團）公司近日又發出了《關于舉辦焊工、車工綜合技術競賽的通知》，要求各單位派出優秀員工參加競賽活動。對這次競賽的優勝者，（集團）公司將給予較大數額的獎勵，其中獲得第一名的獎金將達到3000元。綜合技術競賽在（集團）公司是第一次，也是（集團）公司培養復合型技術人才、提升員工綜合素質重要的一步。

多工種培訓提高了技術工人的綜合技能