（集團）公司召開“創先爭優”活動動員會

8月26日下午，（集團）公司黨委在接待樓二樓會議室召開了各黨支部書記、組織委員、宣傳委員參加的川空（集團）公司“創先爭優”活動動員會，由此拉開了我公司將歷時兩年的“創先爭優”活動。

（集團）公司黨委副書記王俶又在動員會上宣讀了公司黨委“關于深入開展創先爭優活動的實施意見”。 《意見》明確提出了活動的意義、指導思想和目標要求，指出：深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的主要措施，是黨的建設的一項經常性工作。組織實施這項活動，對于進一步抓好學習實踐活動整改落實工作，完善長效機制，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，對于激發兩級黨組織和廣大黨員生機活力，保持和發展黨的先進性，對于促進兩級黨組織和廣大黨員更好地聯系群眾和服務群眾，始終保持同群眾血肉聯系，對于推動黨的建設更好地服務生產經營工作大局，服務本單位的中心工作，促進生產經營又好又快發展，都具有十分重要的意義。深入開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從本單位實際出發，改革創新，務求實效，認真推進黨支部建設和其它經常性工作。通過創先爭優活動，要使企業黨組織的戰斗力和黨員的先鋒模范作用有所增強，干部作風建設有新成效，企業生產經營有更快發展，經濟效益有新突破。創先爭優活動，以創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員為主要內容。先進黨支部的基本要求是，學習型黨組織建設明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”:一是領導班子好。二是黨員隊伍好。三是工作機制好。四是工作業績好。五是群眾反映好。優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創佳績。三是帶頭服務群眾。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。創先爭優活動總體安排兩年時間，大致分為兩個大的階段：從2010年9月開始到2011年6月底，著重圍繞迎接建黨90周年抓好學習實踐活動整改落實后續工作，全面鋪開，扎實推進；從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大深入推進努力達標，引導黨組織和黨員以昂揚向上的精神風貌和更加出色的工作業績向黨獻禮。《意見》要求加強對活動的組織領導，嚴格落實領導責任，切合實際、扎實推進。

（集團）公司黨委書記單金銘在會上作動員講話，他首先強調了開展創先爭先活動的必要性。從“保持共產黨員先進性教育活動”、“深入學習實踐科學發展觀活動”到“創先爭優活動”，充分體現了作為執政黨中國共產黨的先進性，我們要實現中華民族的偉大復興，就一定要發揮黨的先進性優勢。這就要依靠黨支部發揮戰斗堡壘作用、廣大共產黨員發揮先鋒模范作用，要依靠基層黨支部扎實推進這項工作。從（集團）公司自身發展要求和我們的黨建、思想政治工作來看，我們還存在不足，有必要開展創先爭優活動。作為企業，競爭隨時存在，如何保持競爭優勢，基層黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用就要發揮，所以我們也需要開展創先爭優活動。同時，改制后公司新進不少員工，企業的凝聚力、向心力要加強，企業的優良傳統要傳承，這也需要開展創先爭優活動，使我們形成一支強有力的員工隊伍。

如何開展這項活動？單金銘同志強調，要結合（集團）公司現狀來開展，使黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用能真正體現，達到凝聚員工、提升素質、建立和諧川空目的。活動的不同階段要結合不同的載體，現階段就要結合“質量”來開展，黨員要帶頭生產優質產品，要讓員工建立危機感。黨員長期保持先進性，企業才能不被打垮。活動中要樹榜樣，把“榜樣的力量” 融入質量管理和其它工作中。

他要求，各黨支部要真抓實干，抓出成效，真正發揮好黨員先鋒模范作用。要持久、長期不懈地開展好創先爭優活動，才能建立和諧的川空。